#554: Die betriebliche Altersvorsorge!
Shownotes
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Tobias: Hallo Benjamin, das ist nun das zweite Mal, dass Du an unserem Podcast teilnimmst. Wie fühlst Du Dich heute?
Benjamin: Hervorragend.
Tobias: Wir haben heute ein sehr konkretes Thema, und zwar das Problem der Altersarmut. Du als Experte in Sachen Finanzen, wie siehst Du dieses Thema?
Benjamin: Kritisch. Viele Erwerbsbiographien werden von unserem Rentensystem nicht ausreichend gewürdigt. Ganz schlimm ist das etwa bei Alleinerziehenden. Aber auch Teilzeitarbeitende, die ein Nebengewerbe haben. Hinzu kommt, als unser Rentensystem entwickelt wurde hat niemand mit dem demographischen Wandel gerechnet. Das Ergebnis ist, dass bald zu viele Rentner von zu wenig Erwerbstätigen “versorgt” werden müssen. Das verschärft das Thema zusätzlich.
Tobias: Und glaubst Du die Menschen haben das schon umfassend begriffen?
Benjamin: Ja. Das Bewusstsein steigt. Immer noch nicht in dem Ausmaß, dass gerade Junge Erwerbstätige bereit wären, einen angemessenen Teil ihres Einkommens in private Altersvorsorge zu investieren. Sie sind sich des Problems zwar bewusst, aber nicht des Ausmaßes. Das Thema Rente und Alter ist für viele noch so weit weg und so abstrakt, dass der Verdrängungsmechanismus noch einwandfrei funktioniert. Ausnahmen bestätigen natürlich auch hier die Regel.
Tobias: Was ist die Lösung?
Benjamin: Das Patentrezept gibt es hier nicht. Es gibt verschiedenen Lösungsansätze deren Kombination ans Ziel führt.
Ein super Konzept ist die betriebliche Altersvorsorge. Die läuft über den Arbeitgeber und damit über die Gehaltsabrechnung und man spart in der Regel Steuern und Sozialabgaben auf die Beiträge. Das hat bei einem unverheirateten und kinderlosen Arbeitnehmer zur Folge, dass von 100€ Beitrag, nur knapp 50€ vom Arbeitnehmer selbst getragen werden müssen, den Rest kompensieren Steuer und Sozialabgabenersparnis. Einen Nachteil hat dieses Thema, es muss ordentlich von Fachleuten beraten werden. Das ist nichts, was ein Arbeitnehmer mal eben im Internet selber lösen kann.
Tipp des Tages:
Berthold: Fordern Sie bei uns so etwas wie eine Musterberechnung an.
Tobias: Episode 127: Liberty Finance im Liberty Club!
Benjamin: Mit dem Arbeitgeber reden und BAV machen.
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H.
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