#766: Das Problem mit dem Fading.

Shownotes

Was ist Fading und was steckt dahinter?

Bert: Es geht darum nicht nachzulassen und dranzubleiben.
Motivation und Willenskraft funktioniert nicht auf Dauer, es lässt nach einer gewissen Zeit nach. Das ist jedoch leichter gesagt als getan. Aber schon bei einem kleinen Gegenwind die Zelte abzubauen ist ein Fehler, den leider viele machen. Fading heißt also nachlassen und das in allen Bereichen. Es gilt die Konzentration aufrecht zu erhalten. Über Nacht geht das nicht!

Das Problem, warum Menschen immer wieder scheitern, ist, dass sie schnell anfangen und dann die Begeisterung verlieren. Doch die Empfehlung, die meistens gegeben wird, -dass man das alleine durch die Motivation schafft- hält ebenfalls nicht auf Dauer. Das ist also nicht die Lösung des Problems.

Betrifft das jeden?

Bert: Absolut, das betrifft jeden, in jedem Bereich unseres Lebens.

Wie verhalte ich mich dann, dass ich nicht in alte Muster zurückfalle?

Bert: Es gibt viele Systeme, nach welchen ich mich richten kann. Ein Ansatz ist beispielsweise die Begeisterung. Versuche Deine Begeisterung stets aufrecht zu erhalten. Ein Freund meinerseits, ein erfolgreicher Mann, rief mich 1993 an und meinte er fliegt jetzt nach Amerika. Sie wollen sich dort Wohnmobile bauen lassen. Trotz meiner Verwunderung flog ich mit und sah, wie sich Manfred ein Wohnmobil baut. Als es fertig war, zeigte er den Amerikanern mit einer Begeisterung, wie man Wohnmobile richtig baut. Er hat sich etwas getraut, weil er begeistert war. Ihm ist bis zu seinem Tod, nie langweilig geworden.

Es ist also wichtig zu lernen, wie man andere mitnimmt und aufmerksam macht und das über die Begeisterung!

Allgemein gesagt geht es um die Veränderung, sich immer wieder neu zu erfinden. Mache immer etwas anders als es andere machen! Wiederholung ist die Mutter der Pädagogik.

Verändere nicht Dein Ziel, sondern den Weg, der zu Deinem Ziel führt.

Welche Aufgabe hat hier eine Gruppe?

Bert: Die Gruppe und das System sind die Lösung für Fading.

Seneca Hörbuch. “Frage erst nach dem Warum”

Bewege Dich im richtigen Umfeld! Karl Heinz Mittelmaß, hält Dich genau davon ab. Die Zusammenarbeit in der Gruppe ist das Oberste. Der Mensch hätte als Spezies nicht überlebt, wenn er nicht die Fähigkeit hätte sich in einer Gruppe zu organisieren. Ohne diese Kontakte wird es schwer! Die Lösung ist ein System, kombiniert mit Gewohnheit, im richtigen Umfeld!

Tipp des Tages:

Berthold: KAIZEN oder 1% als Leader anwenden. Die Gruppe bewusst wählen und nutzen. Sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Tobias: Verändere Deine Strategie von Microwave hin zu CorkPot.

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